企业教练 （点读目录）

  1 企业教练职业特征 2 企业组织标准系统  3企业竞争核心要素 4了解员工规划职业 5劳资工和各取所求 6营销服务完美无缺 7升职加薪激励竞争 8员工成就企业实力 9终身员工

阅读全文 阅读(4) 评论(0) 2010-02-09 12:06

 简易操盘（陈功投资经典点读目录）

        1     大盘分析     2    金山牛股     3    选股坐庄      4    趋势投资  

阅读全文 阅读(4) 评论(0) 2010-02-09 11:39

 路长全：营销10大纲领

转自路长全老师博客  http://blog.sina.com.cn/s/blog_49ad499c01000a05.html 营销10大纲领       由于不了解竞争机理  中国绝大多数企业营

阅读全文 阅读(7) 评论(1) 2010-02-04 18:47

 从应试教育、素质教育到行动教育

      应试教育：本质上是灌输教育，教育者教授1-100的知识量，考察被教育者其中掌握了多少。抹杀了被教育者的独立性、创造性；只是考查被教育者知道什么，并未考察被教育者能做什么，做到多少。   

阅读全文 阅读(17) 评论(0) 2010-02-04 13:47

 项目策划

    项目策划——为完成某项任务、实现目标效果，而进行的全方位、全过程的策划。     项目策划特征：功利性、合作性、创造性、时效性和超前性。     项目策划流程：             

阅读全文 阅读(9) 评论(0) 2010-02-04 12:42

 中国品牌十大病症

第一种病症：没有品牌意识    陈放说许多中国企业没有法律保护意识，不去预测他的品牌标志和他的商号。一般来讲，品牌可以分成产品的商标和企业的商号。比如举一个例子，90年代初期，河南有一个零售业的品牌叫

阅读全文 阅读(4) 评论(0) 2010-02-03 19:43

 尚致胜课程经典语录

1         自觉才是成长的开始2.         事事定律归属于自然定律，万法归一3.         生命定律四大价值观：爱、关怀、付出、成长4.         成功富足的人生=平衡式成

阅读全文 阅读(93) 评论(2) 2010-01-25 20:10

 李践语录：行动成功学

1、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的，流出来后，海绵才能吸收新的源泉 2、我一定要，我就一定能 3、帮助别人的时候，就是在帮助自己 4、只要不给自己设限，人生中就没有限制

阅读全文 阅读(101) 评论(3) 2010-01-25 19:53

 曾仕强：中国式管理大师

曾仕强 　　 　　现任 　　中华企管网集团首席顾问，北京华夏智业管理学院院长 　　台湾兴国管理学院校长，台湾智慧大学校长 　　台湾师范大学教授， 成功杂志首席

阅读全文 阅读(80) 评论(2) 2010-01-25 19:34

 刘一秒经典语录

刘一妙经典语录 ●成长就会出丑，出丑才会成长。●要有意思地做事情，要做有意思的事。●合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。●为了让自己未来有出息，我愿意面对任何挑战。●没有像想象那么难，没有像想象那

阅读全文 阅读(10) 评论(0) 2010-01-25 19:11

 世界股指普遍破位，新的金融危机到来

香港股指上周有效跌破60日线22000点； 美国道琼斯指数上周跌破60日线10300点； 纳斯达克指数上周跌到60日线2200点附近； 上海指数上周跌破60日线3200点附近； 深圳指数上周跌

阅读全文 阅读(22) 评论(0) 2010-01-24 15:47

 看天伟日记思考的行销智慧

           花了一个上午，读一个人的行销日记，了解了一个保险业务员真实的工作过程，因真实而感动，因真实而有所思考。      学习他人所长，决不揭人之短，这是一个交际原则，所以写这篇文

阅读全文 阅读(44) 评论(1) 2010-01-24 14:50

 余世维语录

 培训工作分三层次：管理思想的启发、管理工具和方法的应用、管理效果的追踪。     管理就是用合适的方法管人理事。     好的管理者就是要组织离了你照样转!     优秀的管理者不会让员工觉得他在管

阅读全文 阅读(163) 评论(1) 2010-01-20 13:36

 楼市房价只涨不跌的秘密

2009-12-02 12:03 昨晚，和一个开典当行的同学喝酒。

阅读全文 阅读(34) 评论(0) 2010-01-20 13:10

 中国联会成功语录（不断增加）

机会造就人才，机会让你成功，你就成功！ 过去成功靠机会，未来成功靠智慧！ 不为失败找借口，要为成功找方法！ 失败了总结原因继续战斗，成功了要感谢给你机会的人！ 人才造就机会，心理上成功，迟早都

阅读全文 阅读(52) 评论(0) 2009-12-27 21:02

 杰出培训师名单

林伟贤简介：   号称“富爸爸”的林伟贤老师，再过两年将会从商业演讲与培训的讲台上退下来，在过去的2005年4月份做出了4年内退休决定后，随即在实践家知识管理集团的内部发起了“解放林伟贤，成就实践家

阅读全文 阅读(57) 评论(0) 2009-12-26 18:32

 怎样实现自我定位

尊敬的各位领导、各位同仁： 下午好！很高兴与大家见面交流。 我叫陈功，湖北人。蓝盾公司董事长童先生的创业故事，在湖北早有流传，童先生为湖北家乡做了很多好事，所以我是慕名而来！ 在演讲之前，首先要

阅读全文 阅读(135) 评论(0) 2009-12-18 00:26

 10 员工情感企业文化

10  员工情感企业文化

阅读全文 阅读(36) 评论(0) 2009-12-10 21:00

 9 终身员工百年企业

9  终身员工百年企业

阅读全文 阅读(70) 评论(0) 2009-12-10 21:00

 8 员工成就企业实力

8  员工成就企业实力

阅读全文 阅读(66) 评论(0) 2009-12-10 17:49

 7 升职加薪激励竞争

7  升职加薪激励竞争

阅读全文 阅读(89) 评论(0) 2009-12-07 22:14

 6 营销服务完美无缺

6   营销服务完美无缺 营销服务：对客户、老板、工作、上司要像初恋中的情人一样小心翼翼、完美无缺地展现优点，隐藏缺点，如有丝毫失误，立即认错，及时改正，努力在对方心中留下完美印象，以免有对自己不利

阅读全文 阅读(85) 评论(0) 2009-12-07 00:11

 5 劳资共和各取所求

5        劳资共和各取所求 劳资共和：员工和老板互相尊重、欣赏、信任、理解、支持、体帖，合作发展。 劳方：人才、员工。人才乃外圆内方、德才兼备之人。外圆即讨人喜欢，不树敌意，内方即信仰坚定

阅读全文 阅读(39) 评论(0) 2009-12-06 23:11

 4 了解员工规划职业

同样的条件，不同的结果，并非员工素质问题，而是性格差异和经验不同所致。人才没有大小，职业没有贵贱，人人都是难得的人才，用人要切合性格，用人之所长，而不强人所短。了解员工自己，做好职业规划，才能走上适合

阅读全文 阅读(78) 评论(0) 2009-12-05 17:19

共有248篇文章，浏览更多 >>